- Wystarczy kilka naprawdę prostych kroków - zapewnia Dorota Siedziniewska-Brzeźniak, ekspert szczecińskiego rynku pracy. - Warto przejrzeć oferty publikowane w internecie i zorientować się, jak wygląda rynek: kto poszukuje, jaka jest praca, na jakich warunkach, kim jest dany pracodawca, jakie oferuje stawki i co proponuje konkurencja. W sieci znajdziemy też opinie na temat pracodawców. Im więcej wiemy, tym bardziej świadomie będziemy wybierać - dodaje ekspert.
Mimo zastosowania tych wskazówek może się jednak zdarzyć, że dany wybór nie był trafiony.
- Jeżeli pracodawca okazał się nieuczciwy, to zawsze mamy możliwość zmiany pracy. Zwykle do prac sezonowych zatrudnia się na umowy zlecenia, które można rozwiązać z dnia na dzień - przypomina Siedziniewska-Brzeźniak.
Przed podjęciem pracy sezonowej warto zapoznać się, jakie przysługują nam prawa. Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej szczecińskiej inspekcji pracy.
